发布虚拟现实产业发展概念性规划，按照“一廊、一带、一镇、N区”全域VR模式，打造世界级VR产业集聚区、国内领先的VR产业生态链示范区和“VR+”产业创新发展示范区；

　　这份名为“Hypercatching in virtual reality （VR） system”的专利指出：“当VR用户在虚拟世界与虚拟对象交互时，在现实世界或物理空间中为虚拟现实系统用户提供与相应对象的物理交互。现实世界对象以动态表现，它可以是在用户所处空间中飞行或移动的球体或其他对象，系统同时包括用于以可预测方式（如扔，投，推等）传递对象的对象传递组件。”

　　分析人士认为，保监会批准公司增资华夏人寿，在很大程度上消除了此次重大资本运作的不确定性。但鉴于前期涨幅偏大，短期内股价走势或难有过于强劲的表现。

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　　展开全部VR也叫做虚拟现实技术，是这两年发展起来的，前景非常好，据前瞻产业研究院《2016-2021年中国虚拟现实行业市场前瞻与投资规划深度分析报告》显示：随着Facebook、谷歌、索尼和Valve等大公司的入场，虚拟现实领域持续火热，目前已经出现了多次数亿美元级别的投资，2019年VR市场有望突破159亿美元规模。

　　据预测，到2020年，VR 市场包括游戏、硬件、电影和主题公园等的市场规模约为 300亿美元，其中VR游戏的市场规模占比接近50%，其次是VR硬件和VR影视内容。 Digi-Capital还预测到 2017 年，VR市场规模将领先于 AR市场，但随着科技进步，AR 市场规模未来将远超 VR市场，至2020年AR预计能达到1200 亿美元的市场规模。

　　目前正是VR高速发展期，有很多就业机会，培训出来如果学得好还是很好就业的。

　　离大学毕业答辩越来越近，大学生正式踏上社会不远了，然而，今年就业形势仍然不容乐观。有媒体报道，今年大学生就业难度下降，但大学生求职意愿反而遇冷，这是怎么回事呢?

　　据《2016应届毕业生求职到位率调查报告》显示，今年就业难表现为工作签约率不高，实际签约数量不超过两成。虽然样本显示有机会得到工作的接近一半，但今年平均就业薪酬4765元低于去年，以及实际签约月薪主要在3000-4999元低位徘徊，约占47.8%。薪酬过低，成为大学生签约不足的首要制约因素。

　　教育部也指出，高等教育结构不合理，培养理论型、学术型人才的学校比较多，培养技术、技能型人才的学校比较少。教育结构和国家经济结构、产业结构不尽吻合，大学毕业生难找到适合工作，企业也较难找到合适人才。技术、技能不足成为大学生就业第二大难点。

　　相较而言，IT行业高薪酬让人眼红，随着“互联网+”国家大战略的深入，这一趋势越发明显。资料显示，大学生就业最好的是与计算机有关的专业，从事开发行业的人员薪酬甚至高于一向被认为多金的金融业。

　　而市场上VR/AR持续火爆，与VR联系最为紧密的Unity开发，其就业形势更是大好。统计表明，当前80%以上VR游戏都是基于Unity开发的，可见Unity不愧是VR/AR时代的利器。与此同时，产业向好带来人才缺口的逐年加大，Unity开发人员的薪资水平也水涨船高。以熟悉Unity3D游戏技术的游戏开发者为例，一年以上开发经验的人员待遇一般都能达到10k/月。